岁月不居，天道酬勤，2022年，威廉希尔取得非常傲人的成绩，这一切都离不开杨日平总经理正确指导和威廉希尔全体家人的共同努力，而星级员工们无疑是威廉希尔大家庭中最耀眼的星。
2023年2月9日下午，长沙威廉希尔实业有限公司在乌山厂区一楼的大会议厅隆重召开了2022年度员工积分工作表彰大会，参加本次会议的公司领导有：公司总经理杨日平、副总经理胡金平、副总经理贾文武及各个车间主任，本次会议的主要议程有积分先进车间表彰和二星、三星、四星级员工表彰等议程。
01 表彰仪式
首先表彰的是积分工作先进车间：车间每周积分不仅执行情况完成良好，事项记录表能及时记录和更新，而且对每月的数据统计工作认真、数据准确，定期召开积分工作总结会，总结经验，优化标准，分析原因，提出改善措施。2022年荣获车间年度总分第一名是钻孔车间，第二名是包装车间，第三名是机一车间。
接下来对星级员工进行表彰，继1月31日在威廉希尔全体员工动员大会上对五星级员工进行表彰之后，本次会议重点表彰了四星级、三星级和二星级员工，恭喜获奖员工，也希望他们在今后的工作中能戒骄戒躁，继续努力，再创辉煌！
02 员工代表发言
优秀不容易，一直优秀更不容易。本次大会特邀请来自钻孔车间钻铰顶风孔工序、连续三年荣获五星级员工的阮太平做了分享经验，他分享的内容是“如何做到一直这么优秀”？
他说，要做到优秀，就要控制好三点，第一是质量，工作中我们需要仔细认真体会并执行员工“九点工作法”，确保做好每一件产品。加工常规产品时一定不要存有侥幸心理，要认真核对每一件产品，加工新、重、难、杂等产品时有疑问要多请教，理清思路，进行订单分类，确保无误再加工；第二是出勤，每一份耕耘都会获得收获，要有吃得苦、霸得蛮、爱岗敬业的精神和良好的工作心态，工作中尽量少请假，确实有事请假可以选择换班补班的方式补回，只要公司生产需要，该加班就加班；第三是劳效，要想劳效高，首先要有良好的工作状态，而良好的工作状态来自于早睡早起有规律的作息时间。其次每天下班之前要基本知道第二天的工作内容，可以做一些加工前的准备，工作中多向身边优秀的同事学习，多向别人请教加工方法或者刀具修磨方法等。最后要有目标，要时常思考通过自己的努力与学习是否能达到自己想要的结果。
03 杨日平总经理发言
威廉希尔杨日平总经理做了重要讲话，他首先肯定了星级员工的工作成果，也赞扬了员工代表的精彩分享；接着杨总从他的角度分享了“怎样才能成为星级员工”的三步法：明确目标、寻找路径、坚持到底。无论在工作上还是生活上，大家都要学会扬长、避短和补拙的技巧，不断进步才能不断优秀，从合格员工做到优秀员工再上升到卓越员工，威廉希尔因您而精彩！
